你所在的位置: 首页 > 正文

他是京东副总裁, 年薪150万, 因为一个300元的箱子, 被刘强东开除

2019-07-27 点击:612
通博官方网址

  人们常说“商场如战场”每个行业圈子都有自己的生存法则,近几年互联网的势头相当迅猛,许多人都看重这个行业潜在的潜力,纷纷想打上互联网的这艘大船,同时伴随着危机和充满诱惑,好的企业管理决定企业的未来,刘强东曾强调: “京东的公司制度中明确规定,但凡违反公司规章制度者,不论在其位高低都将给予开除处置。”

  1562914617944952478.png

  京东近几年的出现的问题很多,但是这也是企业发展的必经之路,只有迈过这道坎才能遇到的更好的出路,虽然刘强东对京东的一些做法大家难以接受,但是在的大的问题的处理上刘强东展示一个管理者绝对的决策力。刘强东曾自曝:“曾经因为公司年薪150万的副总裁,私下收取客户300元的行李箱,被人举报他因此大发雷霆当场直接将他开除。” 这件事,在普通人眼里看来,也没多大点事情,毕竟大家都了解“黑色交易” 当代企业的常见现象,可是在企业管理者眼里这是相当犯忌讳的事情。刘强东认为这可不一件小事,而是涉及贪腐的问题,必须严惩,所以他当时做了绝大数人不能理解的事情,就是将这位副总裁直接开除,一整歪风邪气。可能有些人会问他为什么会因为一个300元的箱子,将年薪150万的副总裁开除呢?

  1562914617838941247.png

  刘强东之所以有底气做这样的事情,和他之前创业的经历有关,当时他和朋友一起合伙开饭店,没过多久就出现员工贪腐现象,当时他没有意识到腐败的严重性,直到后来创业失败才发现为时已晚。所以他有过这样的经历,他非常的害怕,明白腐败就像是企业的蛀虫,威胁企业的根基。在这样的情况下,他对这样的问题处理上,非常严厉,也一直保持高压状态,今天的京东在贪腐上,才没出现过问题,这点小编还是特别佩服刘强东的决策能力!

  1562914617811757575.png

  毕竟不是每个人都够在小问题上开除一个公司的副总裁,绝大多数会为了企业发展默不作声,2019年京东交出的成绩单显示京东企业业务已同96家国资委直属央企实现了100%合作,对世界500强企业的合作覆盖率提升至85%,这和刘强东的决策和领导力是密不可分的。

达到当天最大量
日期归档
通博电子娱乐 版权所有© www.cheapuggboot-sale.com 技术支持:通博电子娱乐 | 网站地图